Talentwunder Produktupdate Februar 2022
Im vergangenen Monat haben wir die Zeit genutzt und einige Dinge entwickelt, die euch das Leben mit der App einfacher machen. Vieles von dem werdet ihr nicht sehen, denn im User Interface gibt es keine nennenswerten Veränderungen, die wir euch mitteilen möchten. Wir haben an der Performance geschraubt und erste Tests für neue Suchlogiken durchgeführt, die wir nach den finalen Tests auch für euch ausrollen werden.
Da es keine sichtbaren Veränderungen gibt, möchten wir die Zeilen hier nutzen, um auf verschiedene Features einzugehen, die bereits seit einiger Zeit live sind, aber noch mehr Beachtung verdient haben.
Seit einigen Monaten haben wir uns strategisch so aufgestellt, das Talentwunder-Universum für weitere Softwarelösungen im Bereich Recruiting zu öffnen. Wir möchten gemeinsam mit Euch, egal ob Nutzer oder Anbieter anderer Recruiting-Software, Lösungen erarbeiten, um den Recruitingprozess zu vereinfachen.
Bitte sprecht uns an. Wir möchten alle Potenziale aktivieren, um den Prozess der Recruiter zu optimieren.
Multifaktor Authentifizierung
Bereits im letzten Monat haben wir für alle die Multifaktor Authentifizierung freigeschaltet. Wir sehen, dass einige von euch diese Funktion noch nicht nutzen. Wir möchten die Aufmerksamkeit von euch darauf lenken, dass ihr mit sehr sensiblen und persönlichen Daten arbeitet. Die Sicherheit eures Systems und somit auch eurer persönlichen Datenbank sollte an erster Stelle stehen. Bitte aktiviert die Multifaktor-Authentifizierung und sichert euren digitalen Recruitingschatz.
ATS Integration
Seit einigen Monaten haben wir die ersten Bewerbermanagementsysteme mit Talentwunder verknüpft. Mit PreScreen und Personio haben wir zwei Systeme verknüpft, die von einer Vielzahl unserer Kunden genutzt werden. Leider nutzen noch nicht alle Kunden diesen Vorteil. Wir sehen anhand unserer Daten, dass der Recruiting-Prozess signifikant optimiert wird, wenn durch die Integration der Systeme der Workflow reibungslos funktioniert.
Solltet ihr weiteres Feedback haben oder auch individuelle Anfragen zu Funktionen, dann kommt gern auf uns zu. Sprecht mit unserem Account Management. Wir versuchen stets, individuelle Wünsche in unsere Planungen aufzunehmen, denn es ist unsere Mission euren Prozess so zu vereinfachen, dass ihr euch auf das Wesentliche im Recruiting konzentrieren könnt: Die Interaktion mit den potentiellen Talenten.
Viele Grüße,
Euer Talentwunder-Team
Recruit. Smart. People.
