Conny

Über Cornelia Nix

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Bisher hat Cornelia Nix, 73 Blog Beiträge geschrieben.

September 2022

  • Talentwunder_Produktupdate

Produktupdate September 2022

Von |2022-09-22T09:05:06+02:00September 21st, 2022|Product|

Talentwunder Produktupdate September 2022 Neben Anpassungen im Backend der App haben wir in den vergangenen Wochen für euch die Benutzerfreundlichkeit der Smart Search noch weiter verbessert. Mehr Profile auf einmal sehen Wir haben die Ansicht der Suchergebnisse in der Smart Search standardmäßig auf die Kartenansicht eingestellt. Zuvor war der

  • Talentwunder agiles Recruiting Banner

Hürden bei der Einführung einer HR-Software vermeiden

Von |2022-09-22T09:09:35+02:00September 21st, 2022|HR-News|

Das Optimum herausholen: Wie Du Hürden bei der Einführung einer neuen (HR-)Software vermeidest Seit Januar 2022 haben wir bei Talentwunder gleich zwei neue Softwares eingeführt: eine für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und eine für die Buchhaltung. Beide Prozesse sind mit kleineren Hürden, aber insgesamt sehr flüssig verlaufen und die Mitarbeiter*innen nutzen die neuen Programme

Customer Journey im Recruitingprozess

Von |2022-09-22T09:17:50+02:00September 21st, 2022|HR-News|

Customer Journey im Recruitingprozess Wir haben in diesem Sommer ein kleines Experiment gemacht. Wir haben uns einfach mal auf verschiedene offene Positionen beworben, um herauszufinden, wie Recruitingprozesse ablaufen und wo es noch Verbesserungspotenzial gibt. Und mal ganz ehrlich: Verbesserungspotenzial gibt es noch jede Menge. Wo es (immer noch) hakt Die

August 2022

  • Talentwunder_Produktupdate

Produktupdate August 2022

Von |2022-08-24T22:09:26+02:00August 24th, 2022|Product|

Talentwunder Produktupdate August 2022 Du hast es wahrscheinlich schon in unserem gesonderten Mailing am 15. August gelesen: Wir haben euer Feedback zur Smart Search aus den vergangenen Monaten umgesetzt und nun die neue Version der Suche veröffentlicht: Release Smart Search V2 Die Suche ist jetzt noch intuitiver mit verbesserter KI.

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Netzwerkvielfalt im Active Recruiting (3)

Von |2022-08-24T22:07:42+02:00August 24th, 2022|HR-News|

Netzwerkvielfalt im Active Recruiting - Teil 3 Im zweiten Teil unseres Artikels befassen wir uns mit den Wissenschaftsnetzwerken. (Teil 1 hier zum Nachlesen, Teil 2 hier zum Nachlesen) Design Netzwerke  Talente aus Berufsfeldern, die eine starke visuelle Komponente haben, findet man häufig auf Design Netzwerken wie Behance, Dribble oder das Auge. Hierzu

  • Talentwunder_Gehaltsverhandlungen

Bumerang Hiring

Von |2022-08-09T11:51:02+02:00August 9th, 2022|HR-News|

Bumerang Hiring Der Bumerang im Namen macht es deutlich: hier geht es darum, Talente, die Dein Unternehmen verlassen haben, zu einem späteren Zeitpunkt wieder ins Unternehmen zurückzuholen. Man sieht sich immer zweimal im Leben - wie bei einem Bumerang eben. Kosten sparen Bumerang Hiring oder auch Bumerang Recruiting ist eine

Juli 2022

  • Talentwunder_Produktupdate

Produktupdate Juli 2022

Von |2022-07-28T09:44:54+02:00Juli 28th, 2022|Product|

Talentwunder Produktupdate Juni 2022 Wir bereiten gerade ein größeres Projekt innerhalb der App für euch vor, damit ihr künftig noch besser Talente suchen könnt. Dazu senden wir euch Anfang August noch einmal eine gesonderte E-Mail, in der wir die Änderungen im Detail beschreiben und euch auch per Video zeigen. Es wird großartig, seid

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Was macht ein Unternehmen attraktiv bei der Stellensuche?

Von |2022-07-28T09:37:17+02:00Juli 28th, 2022|HR-News|

Was macht ein Unternehmen attraktiv bei der Stellensuche? Randstad-Studie 2022 Die vier wichtigsten Kanäle, die im Jahr 2022 zur Jobsuche genutzt werden, sind Indeed.com, Stepstone, die Bundesagentur für Arbeit und Jobs.com. Bei den sozialen Medien sind die zur Jobsuche am häufigsten genutzten Kanäle Facebook, Instagram, Twitter und TikTok. Das ist ein Ergebnis

Dating-Apps als Recruiting-Tools?

Von |2022-08-09T18:27:46+02:00Juli 28th, 2022|HR-News|

Lassen sich Dating-Apps als Recruiting-Tools nutzen? Recruiter*innen suchen ständig nach neuen Wegen, um ihre Wunschtalente zu erreichen und testen dabei auch mal ungewöhnliche Methoden. Hast Du zum Beispiel schon einmal versucht, den „Bizz“-Bereich des Tinder-Konkurrenten Bumble zur Kandidatensuche zu nutzen? Dies hat kürzlich die Zeitschrift Personalwirtschaft getan – und hier sind die Ergebnisse

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Netzwerkvielfalt im Active Recruiting (2)

Von |2022-07-28T09:38:48+02:00Juli 28th, 2022|HR-News|

Netzwerkvielfalt im Active Recruiting - Teil 2 Im zweiten Teil unseres Artikels befassen wir uns mit den Wissenschaftsnetzwerken. (Teil 1 hier zum Nachlesen.) Wissenschaftsnetzwerke Wissenschaftsnetzwerke wie Researchgate, Academia und SSRN sind akademische soziale Netzwerke, die primär dazu dienen, dass Akademiker*innen ihre wissenschaftlichen Arbeiten präsentieren und sich mit anderen Wissenschaftlern austauschen können.Hier

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