Die August-Neuerungen in der Talentwunder-App Projekt: Kommentare & Nutzer markieren Damit die Zusammenarbeit mit Deinem Team noch einfacher verläuft, kannst Du ab sofort in Deinen jeweiligen Projekten Kommentare hinzufügen und dabei andere Projekt-Nutzer markieren. Dazu gibst Du einfach das @-Zeichen ein gefolgt vom Vornamen der Person. Die entsprechenden Nutzer erhalten dann eine
Neuer Partner: GDEXA Digital Labs mit der LIYA-App Immer füreinander da: Talentwunder bietet bereits seit einigen Jahren ein Partnerprogramm an, das sich an Personalberater, HR Influencer und Personalmarketing-Agenturen richtet, die das Recruiting ihrer Kunden aktiv umgestalten und digitalisieren wollen. Die Partnerschaften reichen von der Integration der Talentwunder-App in das Portfolio der Partner über den
Studie: Wenn Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz kündigen, dann kündigen auch ihre Kollegen Immer wieder verlassen Menschen ein Unternehmen, sei es, dass sie selbst kündigen oder entlassen werden. Aber wie wirkt sich ihr Ausscheiden auf die zurückbleibenden Kollegen aus? Laut einer Studie der UBC Sauder School of Business können Abgänge von Mitarbeitenden dazu führen, dass
Die ideale Ergänzung für Deinen Recruiting-Mix Kununu, Tripadvisor, Yelp. 98% Prozent aller Konsumenten lesen Kundenbewertungen für Unternehmen, so dass Bewertungsportale eine zentrale Rolle in der Kunden- und Nutzererfahrung spielen (siehe BrightLocal 2023). Wir glauben den Bewertungen anderer Menschen, weil sie auf Erfahrungen beruhen. Und genau deshalb sind Mitarbeiterempfehlungsprogramme so erfolgreich: Die Mitarbeitenden kennen
Die Juli-Neuerungen in der Talentwunder-App Kein Sommerloch bei Talentwunder - wir haben wieder fleißig an unserer App gebaut, damit Du noch schneller und effizienter die passenden Talente findest! Profile anonymisieren beim Suchen Ab sofort kannst Du Deine Suchergebnisse anonymisieren. Bei der Smarten Suche und bei der Booleschen Suche kannst
Jetzt für die Transformation des Arbeitsmarktes aufstellen Unternehmen befinden sich in einem Spagat: Wie können sie die Beschäftigten in der Transformation des Arbeitsmarktes mitnehmen, in der künftig vor allem Lernkompetenz und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung wichtig sind, und wer soll die zusätzlichen Lücken füllen, wenn sich in den kommenden Jahren viele Beschäftigte in
Neuer Partner: Essentio Immer füreinander da: Talentwunder bietet bereits seit einigen Jahren ein Partnerprogramm an, das sich an Personalberater, HR Influencer und Personalmarketing-Agenturen richtet, die das Recruiting ihrer Kunden aktiv umgestalten und digitalisieren wollen. Die Partnerschaften reichen von der Integration der Talentwunder-App in das Portfolio der Partner über den Austausch von Dienstleistungen bis
Städtevergleich: Lebenshaltungskosten und Lebensqualität Ebenfalls ab Anfang kommender Woche wird es ein weiteres neues Feature für Dich in der App geben: die Lebenshaltungskosten und die Lebensqualität verschiedener Städte, die Du miteinander vergleichen kannst. Damit hast Du z.B. Argumente für Kandidat*innen, die für eine Position einen Umzug in Kauf nehmen würden oder Du kannst
KI per Knopfdruck: Individuelle Direktnachrichten Hier kommt ein kleiner Vorgeschmack auf etwas, was wir Dir Anfang nächster Woche in unser App kostenfrei zur Verfügung stellen werden: Dann kannst Du personifizierte und individuelle Nachrichten an Deine gefundenen Talente einfach auf Knopfdruck per KI erstellen lassen. Du findest die neue Funktion, wenn Du in der
Die Juni-Neuerungen in der Talentwunder-App Wir haben im Juni ordentlich in der App gewirbelt, so dass jede Menge Verbesserungen und neue Funktionen für Dich zur Verfügung stehen. Wie immer zeigen wir Dir alles Schritt für Schritt, damit Du gleich durchstarten kannst. Hier kommen die Produktupdates von Juni. Status der
