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Teamlead Frontend Engineer (React) (m/w)

Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes HR-Tech-Unternehmen aus Berlin. Vor etwa drei Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist Talentwunder heute ein webbasiertes Talent-Sourcing-Tool für den weltweiten Markt. Durch eine einzigartige Talent-Datenbank sowie den Einsatz moderner Technologien, wie z. B. Predictive Analytics, schauen wir in die Zukunft und geben Recruitern wertvolle Tools für eine erfolgreiche Suche. Mehr als 2.000 Recruiter sind bereits bei Talentwunder angemeldet und knapp 20 Mitarbeiter engagieren sich täglich für die weitere Entwicklung des Produkts sowie des Unternehmens.

Im Zuge des weiteren Wachstums beabsichtigen wir zur Verstärkung unseres Teams folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Teamlead Frontend Engineer (React) (m/w)

 

Technologien. Unsere Technik basiert im Wesentlichen auf React (Frontend), Groovy/Java (Backend und Scraper), Grails (Backend Web-App), MongoDB (Datenhaltung der Scraper), und Elasticsearch (Suchmaschine). Unsere Systeme laufen dabei auf verschiedenen Clouds wie Azure und AWS.

 

Deine Aufgaben:

Leader. Du übernimmst die Leitung Deines Frontend Teams (aktuell 2 Junioren) und baust mit uns Dein Frontend Team aus.

React.  Entwicklung, Implementierung und Pflege der React-basierenden Applikation.  

Feature Dev. Integration von neuen Features und Ausbau existierender Features mit unserem auf Grails-basierenden Backend.

Mastery. Ausbau und Optimierung unserer Suchmaske sowie des Kandidaten-Management-System mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.  

Courageous. Übernimm Verantwortung für deine Lösungsansätze und verbessere sie kontinuierlich.

 

Dein Profil:

EXP. Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Javascript/ React

Code Quality. Du schreibst klaren, kompakten und gut dokumentierten Quellcode.

Scrum/Kanban. Du hast Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung.

Wissensaustausch. Das eigenständige Erlernen neuer Techniken und ein regelmäßiger Wissensaustausch mit Deinen Kollegen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.

 

Dir Angeboten wird:

Wir. Ein junges aufstrebendes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. Regelmäßige Teamevents im Büro und außerhalb des Büros.

Benefits. Weiterbildungs- und Hardware Budget, Büroversorgung mit Kaffee, Tee, Club Mate, Keksen und Kinderriegel. Teilnahme an Tech Konferenzen, Seminaren und Events weltweit.

Perspektive. Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Startup inkl. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen (ESOP).

Work-Life Balance. Flexible Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit und Home-Office.

 

Interesse? Dann schicke einfach einen kurzen Lebenslauf – gerne inklusive Portfolio oder Links auf deine Projekte bei Github, Behance, etc. – und deine Gehaltsvorstellung per E-Mail an career@talentwunder.com.