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Die Per­so­nal­be­schaf­fung von Unter­neh­men hat sich in dem letz­ten Jahr stark ver­än­dert. Trotz­dem sind auch heu­te noch vie­le Her­aus­for­de­run­gen der Ver­gan­gen­heit zu beach­ten.

 

Diese Herausforderungen sind:

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Anstel­lun­gen in einem auf den Kan­di­da­ten fokus­sier­ten Markt

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spe­zia­li­sier­te Kan­di­da­ten online fin­den

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Vor­be­rei­tung auf Sourcing Pro­zes­se in der Zukunft

Wir hat­ten die Gele­gen­heit mit Füh­rungs­kräf­ten aus der HR und Recrui­t­ing-Sze­ne über die­se Her­aus­for­de­run­gen zu spre­chen und was man von Talent Sourcing 2018 erwar­ten kann. Fin­de her­aus, was Sie zu sagen haben!

Mit Absen­den des For­mu­lars bestä­ti­ge ich, dass ich die AGBs und Daten­schutz­er­klä­rung gele­sen habe.