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In diesem Webinar werden jobpal, JobUFO, Truffls & Talentwunder über die Herausforderungen im Recruiting 2019 sprechen.
Über künstliche Intelligenz, die beim Active Sourcing unterstützt, den Einsatz von Videointerviews im Recruiting, über innovative Job Apps bis zum Einsatz von Chatbots im Recruiting bieten wir Lösungen für jedes Unternehmen an.

Wann?

01.11.2018
09:00 – 10:00

AGENDA | Sprecher & Programm

9:00 | Einleitung und kurze Vorstellung der Teilnehmer

Vortrag 1 | Andreas Dittes, Talentwunder

Unsere Mission bei Talentwunder ist es, Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen und miteinander zu vernetzen. Mit Hilfe von Talentwunder und unserer intelligenten Suche können die besten Talente in Online-Netzwerken identifiziert werden. Denn wir glauben daran, dass die direkte Ansprache von Talenten für einen nachhaltigen Erfolg im Recruiting sorgt.

Vortrag 2 | Jobpal

Um Chatbots zu entwickeln, die die Erfahrung der Kandidaten in den Vordergrund stellen, arbeiten wir hart daran, unsere Kunden und ihre Kandidaten zu verstehen und kennenzulernen. So können wir Chatbots personalisieren und bestmöglich darauf vorbereiten, die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Kandidat teilweise zu automatisieren. Unser Ziel ist es, die Candidate Experience grundlegend zu verändern und den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.

Vortrag 3 | Truffls

Truffls ist ein 2013 gegründetes IT Unternehmen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Wir offerieren Stellensuchenden und Unternehmen eine Jobbörse, um mittels Mobile Recruiting schnell miteinander zusammen zu finden. Haptic und „Digitale Transformation“​ für die beste mobile Jobsuche.

Vortrag 4 | JobUFO

JobUFO vereinfacht den Bewerbungsprozess und optimiert die Kommunikation zwischen Bewerber und Arbeitgeber. Durch den Einsatz modernster Technologien, ermöglicht JobUFO seinen Nutzern eine personalisierte Videobewerbung auf mehr als 70.000 Jobs namhafter Arbeitgeber wie der Deutschen Bahn, Lufthansa, Evonik oder EDEKA und hat bereits mehr als 25.000 Bewerber und Unternehmen gezielt zusammengebracht. Unser Konzept entlastet Jobsuchende und bietet Unternehmen einzigartige Möglichkeiten mit Talenten in Kontakt zu treten.