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In die­sem Webi­nar wer­den job­pal, Job­UFO, Truf­fls & Tal­ent­wun­der über die Her­aus­for­de­run­gen im Recrui­t­ing 2019 spre­chen.
Über künst­li­che Intel­li­genz, die beim Active Sourcing unter­stützt, den Ein­satz von Video­in­ter­views im Recrui­t­ing, über inno­va­ti­ve Job Apps bis zum Ein­satz von Chat­bots im Recrui­t­ing bie­ten wir Lösun­gen für jedes Unter­neh­men an.

Wann?

01.11.2018
09:00 – 10:00

AGENDA | Sprecher & Programm

9:00 | Ein­lei­tung und kur­ze Vor­stel­lung der Teil­neh­mer

Vor­trag 1 | Andre­as Dit­tes, Tal­ent­wun­der

Unse­re Mis­si­on bei Tal­ent­wun­der ist es, Unter­neh­men bei der Suche nach den bes­ten Talen­ten zu unter­stüt­zen und mit­ein­an­der zu ver­net­zen. Mit Hil­fe von Tal­ent­wun­der und unse­rer intel­li­gen­ten Suche kön­nen die bes­ten Talen­te in Online-Netz­wer­ken iden­ti­fi­ziert wer­den. Denn wir glau­ben dar­an, dass die direk­te Anspra­che von Talen­ten für einen nach­hal­ti­gen Erfolg im Recrui­t­ing sorgt.

Vor­trag 2 | Job­pal

Um Chat­bots zu ent­wi­ckeln, die die Erfah­rung der Kan­di­da­ten in den Vor­der­grund stel­len, arbei­ten wir hart dar­an, unse­re Kun­den und ihre Kan­di­da­ten zu ver­ste­hen und ken­nen­zu­ler­nen. So kön­nen wir Chat­bots per­so­na­li­sie­ren und best­mög­lich dar­auf vor­be­rei­ten, die Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen Arbeit­ge­ber und Kan­di­dat teil­wei­se zu auto­ma­ti­sie­ren. Unser Ziel ist es, die Can­di­da­te Expe­ri­ence grund­le­gend zu ver­än­dern und den Bewer­bungs­pro­zess effi­zi­en­ter zu gestal­ten.

Vor­trag 3 | Truf­fls

Truf­fls ist ein 2013 gegrün­de­tes IT Unter­neh­men mit Sitz in Ber­lin, Deutsch­land. Wir offe­rie­ren Stel­len­su­chen­den und Unter­neh­men eine Job­bör­se, um mit­tels Mobi­le Recrui­t­ing schnell mit­ein­an­der zusam­men zu fin­den. Hap­tic und „Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on“​ für die bes­te mobi­le Job­su­che.

Vor­trag 4 | Job­UFO

Job­UFO ver­ein­facht den Bewer­bungs­pro­zess und opti­miert die Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen Bewer­ber und Arbeit­ge­ber. Durch den Ein­satz moderns­ter Tech­no­lo­gi­en, ermög­licht Job­UFO sei­nen Nut­zern eine per­so­na­li­sier­te Video­be­wer­bung auf mehr als 70.000 Jobs nam­haf­ter Arbeit­ge­ber wie der Deut­schen Bahn, Luft­han­sa, Evo­nik oder EDEKA und hat bereits mehr als 25.000 Bewer­ber und Unter­neh­men gezielt zusam­men­ge­bracht. Unser Kon­zept ent­las­tet Job­su­chen­de und bie­tet Unter­neh­men ein­zig­ar­ti­ge Mög­lich­kei­ten mit Talen­ten in Kon­takt zu tre­ten.