Wir wol­len uns noch ein­mal nach­träg­lich bei allen Zuschau­ern des Recrui­t­ing Inno­va­ti­on Webi­nars bedan­ken! In die­sem Webi­nar haben job­pal, Job­UFO, Truf­fls & Tal­ent­wun­der über den Wan­del des Arbeits­mark­tes mit Blick auf den Fach­kräf­te­man­gel und dem ver­än­der­ten Ver­hal­ten der Bewerber/innen durch die Digi­ta­li­sie­rung im Bewer­bungs­pro­zess gespro­chen und Lösungs­an­sät­ze für das moder­ne Recrui­t­ing gezeigt!

Da es auch eini­ge Rück­fra­gen zu den erwähn­ten Stu­di­en gab, hier die gesam­ten Stu­di­en zum Nach­le­sen:

https://www.stiftung-nv.de/sites/default/files/arbeitsmarkt2030.pdf

https://www.presseportal.de/pm/133280/4160084

https://www.haufe.de/personal/hr-management/wie-aussagekraeftig-sind-anschreiben_80_481480.html

Nach­fol­gend fin­det ihr die Foli­en zu den ein­zel­nen Vor­trä­gen: