SMART.

SMARTE ALGORITHMEN DIE DICH UNTERSTÜTZEN.

DAS IST TALENTWUNDER.

Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, aber dem falschen Titel – unterschiedliche Jobtitel für die gleichen Aufgaben – das perfekte Profil mehrfach finden: All das sind Themen, die nicht nur Deine Sucherfolge einschränken, sondern auch viel Zeit und Geld kosten. Unsere künstliche Intelligenz schafft Abhilfe und erweitert Deine Suche auf eine maximale Kandidatenvielfalt.

FINDE MENSCHEN MIT DEN RICHTIGEN FÄHIGKEITEN.

NICHT DER TITEL IST ENTSCHEIDEND.

Mit der Job-2-Skill-Suche erweitert unsere künstliche Intelligenz Deine Jobtitel um die wesentlichen Fähigkeiten, die dieser Job erfordert. Somit findest Du auch Kandidaten, die in bestimmten Netzwerken keinen Jobtitel angegeben oder eine andere Berufsbezeichnung haben, aber dennoch zum  Stellenprofil passen.

FINDE MENSCHEN MIT GEICHEN AUFGABEN (-BEREICHEN).

Unterschiedliche Titel – gleiche Aufgabe.

Leider gibt es keine DIN-Norm für Jobtitel. Daher kommt es allzu oft vor, dass für gleiche Aufgabengebiete unterschiedliche Titel vergeben werden. Das schränkt die Suche stark ein, gestaltet sie kompliziert und zeitaufwendig. Mit unserer Job-2-Job-Suche erweitert unsere künstliche Intelligenz Deine Suchanfrage automatisch um ähnliche Jobtitel und schlägt dir geeignete Profile vor.

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FINDE MENSCHEN, DIE DEINEM IDEALEN KANDIDATEN ENT­SPRECHEN. Wir multiplizieren deinen Wunschkandidaten.

Du hast mit unserer Job-2-Skills- und Job-2-Job-Suche bereits das ideale Profil identifiziert und möchtest jetzt weitere potenzielle Kandidaten mit gleichen Schwerpunkten, Erfahrungen und Fertigkeiten finden? Unsere KI-basierte Ähnlichkeitssuche macht es möglich. Sie präsentiert Dir automatisch weitere passende Talente mit identischer Expertise.

SPRICH KANDIDATEN MIT DER HÖCHSTEN WECHSELWAHR-SCHEINLICHKEIT AN. UNSERE SCORES HELFEN DIR DABEI.

Nicht nur die Relevanz eines Profils für die zu besetzende Stelle ist wichtig, sondern auch, wie hoch die Wahrscheinlichkeit eines Wechsels, eines Umzugs oder die Kontaktfreudigkeit des potenziellen Kandidaten ist. Unser intelligentes Scoring hilft Dir dabei, Kandidaten besser einzuschätzen. Das macht Deine Suche noch präziser und effizienter.

FÜR ALLE DIE ES KLASSISCH MÖGEN. Die Boolesche Suche.

Neben unserer Smart Search bieten wir Dir natürlich auch weiterhin unsere klassische Boolesche Suche an. Bau hier Deine eigenen Suchketten mit den passenden Schlagwörtern und Operatoren auf und schau dabei etwas tiefer in die Suchfunktionen von Talentwunder hinein. Selbstverständlich schlägt Dir auch in diesem Fall unsere künstliche Intelligenz u. a. die für Deine Stelle passenden Schlüsselbegriffe vor.

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WENN DICH KEINER SIEHT, KANNST DU AUCH NICHT GEFUNDEN WERDEN.

MEHR SICHTBARKEIT DURCH MULTIPOSTING.

Ergänzend zum Active Sourcing möchtest Du Deine Stellen auf Jobportalen platzieren? Kein Problem: Unsere künstliche Intelligenz hilft Dir, die für Deine Stellen relevanten Plattformen zu identifizieren, dort automatisiert zu posten und somit die bestmöglichen Ergebnisse bei der Kandidatensuche zu erzielen. Allein in der D-A-CH-Region stellen wir Dir aus über 900 Portalen die für Dich passenden zusammen.

EINE AUSWAHL WIRKLICH GUTER ENTSCHEIDER.

Bereits über 3.000 Personaler*innen arbeiten täglich mit Talentwunder. Tritt auch Du unserer Community bei!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die richtigen Talente für Dein Unternehmen zu finden.

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