Talentpool.

KEINE ZEIT FÜR EIGENES  ACTIVE SOURCING?

Schlechte Ausrede.

Denn  ist keine Aufgabe wie das Sichten von Lebensläufen, sondern eine grundlegend HR-Arbeitseinstellung.

Klar können wir natürlich verstehen, dass insbesondere in kleinen Personal­abteilungen deutlich mehr Themen auf der Agenda stehen als nur Recruiting. Um Dich und Dein Unternehmen dabei zu unterstützen, trotzdem die perfekten Kandidaten  – bzw. DENN richtigen Kanditen – für Dein Team zu finden, nehmen wir Dir mit „Sourcing as a Service“ die Arbeit einfach ab – besser noch: Wir arbeiten gemeinsam als Team.

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AKTIVE ANSPRACHE VON KANDIDATEN UM STELLEN NACHHALTIG ZU BESETZEN?

Machen.

Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Active Sourcing in der Recruiting-strategie Deines Unternehmens zu verankern. Unsere erfahrenen HR-Manager/innen stellen Dir mit Talentwunder einen individuell auf Deine Stellen passenden Talentpool zur Verfügung. Wir sourcen nach Deinen Vorstellungen – Du stellst ein. Gern unterstützen wir Dich auch bei der richtigen Ansprache.

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INDIVIDUELL AUF DEINE AUFGABE ABGESTIMMT

Unsere Pakete

Zu wenig Zeit muss nicht bedeuten, dass Active Sourcing in Deinem Recruiting keine Rolle spielt. Buche eine unserer flexiblen „Sourcing as a Service-Pakete“, ganz nach Deinem Bedarf. Unsere erfahrenen Sourcer und HR-Manager/innen unterstützen Dich gern, das für Dich und Dein Unter­nehmen passende Paket zu finden.

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Jahreslizenz

79,00 /Monat
  • Chrome Browser Talentwunder Widget
  • 12 Monate Laufzeit

* Im Paketpreis von 30 Sourcing Stunden (2.550 €) bzw. 60 Sourcing-Stunden (4.500 €) Ι zzgl. Lizenz für die Talentwunder App Ι Paketstunden 1 Jahr gültig ab Buchung.
** Monatlich Abrechnung Ι zzgl. Lizenz für die Talentwunder App
Alle Preise zzgl. MwSt. Ι Abrechnung je angefangene 15 Min.

EIN AUSSCHNITT WIRLICH GUTER ENTSCHEIDER.

Bereits über 3.000 Personaler/innen arbeiten täglich mit Talentwunder.

Trete auch Du unserer Community bei – Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen und gemeinsam

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