Preise.

Geringere Ausgaben. Mehr Kandidaten.
Active Recruiting mit Talentwunder.
Klar kannst Du bis zu 1.000 € für eine Stellenanzeige ausgeben und darauf warten, dass die richtigen Kandidaten zu Dir kommen. Oder Du nutzt Talentwunder, suchst aktiv nach Kandidaten für Dein Team, lässt Dich durch unsere künstliche Intelligenz unterstützen, arbeitest kollaborativ im Team und sparst am Ende bis zu 50% der Kosten im Vergleich zu einem klassischen Recruiting-Prozess.
2-Jahres-Pakete*
* Mindestvertragslaufzeit 24 Monate Ι Automatische Verlängerung um 12 Monate Ι Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit
** Die Jahresgebühr beträgt 4.308 € (Starter-Paket), 8.136 € (Premium-Paket), 11.484 € (Business) bzw. 14.352 € (Professional) Ι Preis zzgl. USt. Ι Zahlung jährlich, beginnend mit Vertragsstart
*** Upgrade auf SLA-Enterprise gegen Aufpreis möglich
1-Jahres-Pakete*
* Mindestvertragslaufzeit 12 Monate Ι Automatische Verlängerung um 12 Monate Ι Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit
** Die Jahresgebühr beträgt 4.788 € (Starter-Paket), 9.096 € (Premium-Paket), 12.924 € (Business) bzw. 16.272 € (Professional) ΙPreis zzgl. USt. Ι Zahlung jährlich, beginnend mit Vertragsstart
*** Upgrade auf SLA-Enterprise gegen Aufpreis möglich
Eine Auswahl wirklich guter Entscheider.
Bereits über 4.000 Personaler*innen arbeiten täglich mit Talentwunder. Tritt auch Du unserer Community bei!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die richtigen Talente für Dein Unternehmen zu finden.





