XING bleibt XING.Talentwunder bringt 27 Netzwerke dazu.
XING TalentManager ist der Standard-Zugang zu XING-Profilen im DACH-Recruiting. Talentwunder ersetzt ihn nicht, wir verbinden XING-Treffer mit LinkedIn, GitHub und 27 weiteren Netzwerken in einer Oberfläche und konsolidieren sie zu Super-Profilen.
XING bleibt drin · LinkedIn dazu · Plus technische, kreative und Forschungs-Netzwerke
Talentwunder oder XING TalentManager. Was passt wann?
XING TalentManager ist die richtige Wahl, wenn dein Sourcing zu großen Teilen auf XING basiert und du dort die volle native Funktionalität brauchst (Direkt-Nachrichten in XING-Posteingang, ProBusiness-Features). Talentwunder ist die richtige Wahl, wenn du XING-Profile weiter nutzen willst und zusätzlich LinkedIn, technische und kreative Communities sowie ein konsolidiertes Super-Profile in einem Tool brauchst. Mit Team-Workflows und DSGVO-konformer Verarbeitung aus Berlin.
Wir sehen XING und Talentwunder im selben Stack, nicht in Konkurrenz.
Was Talentwunder ergänzt
Capability-Vergleich, keine Marktanteils-Aussagen. Beide Spalten haben ihre Berechtigung.
- XING-Profile durchsuchbarXING TalentManagerTalentwunder
- LinkedIn-Profile in derselben SucheXING TalentManagerTalentwunder
- GitHub, Behance, Stack Overflow & weitereXING TalentManagerTalentwunder
- Super-Profile (Quellen-übergreifend konsolidiert)XING TalentManagerTalentwunder
- Direkt-Nachricht in XING-PosteingangXING TalentManagerTalentwunder
- Boolean + KI-Suche kombiniertXING TalentManagerTalentwunder
- Geteilte Team-Projekte mit Pipeline-StatusXING TalentManagerTalentwunder
- Berliner GmbH, DSGVO als DefaultXING TalentManagerTalentwunder
Direkte XING-Nachrichten bleiben XINGs Stärke. Talentwunder unterstützt Outreach über LinkedIn, XING und E-Mail aus derselben Oberfläche.
Häufige Fragen zu dieser Seite
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Den vollständigen Katalog findest du im FAQ.
- LinkedIn Recruiter zeigt dir das LinkedIn-Universum. Talentwunder zeigt dir LinkedIn und 29 weitere Netzwerke im selben Suchergebnis, konsolidiert doppelte Profile automatisch, und ermöglicht geteilte Team-Projekte über alle Quellen hinweg. Wir ersetzen LinkedIn Recruiter nicht. Viele Teams nutzen beides.
- Ein Super-Profile ist ein konsolidiertes Kandidaten-Profil, das Informationen aus allen Netzwerken, in denen eine Person sichtbar ist, zu einem strukturierten Datensatz zusammenführt. Skills, Rollen, Arbeitgeber-Historie, Aktivitätssignale. An einem Ort, in einem Format, ohne manuelles Zusammenführen.
- 30 öffentliche Netzwerke, darunter LinkedIn, XING, GitHub, Stack Overflow, Behance, GitLab, ResearchGate, Freelancermap, Wellfound, OpenAlex, die Bundesagentur für Arbeit und GrabCAD. Die vollständige Liste variiert je nach Region und Berufsfeld.
Zwei Wege rein. Beide kostenlos.
Sprich mit einer Produkt-Expertin oder einem Produkt-Experten, oder lies dich vorher tief ein. Beides funktioniert.