Active Sourcing: Was tun, wenn Kandidaten nicht auf Anschreiben reagieren?

Einfach Stellenanzeigen posten und warten, dass sich jemand bewirbt oder Massenmails ohne jede persönliche Note: Das funktioniert nicht mehr, wenn Du Deine Wunsch-Talente erreichen möchtest. Stattdessen musst Du sie intensiv umwerben und das individuell und zielorientiert. Du musst die Kandidaten von Deinem Unternehmen und der offenen Position überzeugen und das geht nur per Active Sourcing.

In unserem Webinar zeigen wir Dir Beispiele für die Direktansprache und geben Dir Tipps, wie Du Dein Recruiting strategisch noch besser ausrichtest. Profitiere von unserer jahrelangen Erfahrung im Active Sourcing und melde Dich gleich für unser Webinar an!