Karriere.
WIR SUCHEN GENAU DICH!
WERDE TEIL VON
TALENTWUNDER.
Mehr denn je gilt es, Kandidaten und Bewerber für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit Talentwunder und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir unsere Kunden, die besten Kandidaten für ihre Stelle zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden auch, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Wir suchen stets Talente aus den Bereichen Tech, Sales, ACM, CSM, Human Resources & Marketing und stellen ausschließlich unbefristet ein!
1
Mission
+ 7
Jahre
+ 40
Mitarbeiter
+ 5
Länder
Offene Stellen bei Talentwunder.
Tech
Sales/ ACM/ CSM
Human Resources/ Marketing/ Intern
Unsere Hauptansprechpartner
Lina Sens
Senior HR Business Partner
lina.sens@talentwunder.com
René Herrmann
Senior HR Business Partner
rene.herrmann@talentwunder.com
WAS DEINE ZUKÜNFTIGEN KOLLEGEN SAGEN
Laura Ammermann
Senior Customer Success Managerin
„Die HR-Branche und auch unser Produkt entwickeln sich ständig weiter. So gibt es immer neue Herausforderungen und ich lerne jeden Tag etwas dazu.“
René Herrmann
Senior HR Business Partner
„Talentwunder interessiert sich an erster Stelle immer für den Menschen und nicht für das, was auf einem CV steht. Hier kann ich nach den Werten arbeiten, die für mich wichtig sind.“
Lina Sens
Senior HR Business Partner
„An Talentwunder begeistert mich vor allem die neue intelligente Technologie und die Menschen, die hinter dieser Idee stehen. Wir sind ein super funktionierendes Team mit vielen, kreativen Ideen!“
Cornelia Nix
Marketing und Content Managerin
„Meine Arbeit bei Talentwunder ist nicht nur sehr abwechslungsreich, sondern ich arbeite auch mit tollen, engagierten Menschen an einem fantastischen Produkt – das macht mir unheimlich viel Spaß!”
Wie der Bewerbungsprozess abläuft
Erstes Kennenlernen per Interview mit Lina oder René aus unserem Recruitingteam.
Gespräch mit dem Leiter des entsprechenden Fachbereichs oder dem Hiring Manager.
Du bekommst eine positionsgebundene Aufgabe zur Bearbeitung.
Finales Interview mit den Mitgliedern Deines künftigen Teams.
Angebot- und Vertragsunterzeichnung: Willkommen im Talentwunder Team!
Was wir bieten
(Weiter-)Entwicklung
Wir unterstützen Dich mit einem individuellen Entwicklungsplan samt Meilensteinen, Besuchen von Fachmessen und Events.
Gemeinsames Wachsen
Berufliche Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind für uns selbstverständlich, denn jeder Lebens-, Familien- und Arbeitsrhythmus ist anders.
Flache Hierarchien
Teamevents
Snacks für alle
Neben heißen und kalten Getränken stehen Dir immer ausreichend gesunde und süße Snacks zur Verfügung.
BAV
Wir unterstützen Dich bei Deiner privaten Altersvorsorge. Wenn Du noch keine hast, haben wir den richtigen Ansprechpartner.
DIGITALE ESSENSMARKEN
macOS ODER WINDOWS?
WERDE TEIL UNSERES TEAMS.
WIR FREUEN UNS AUF DICH.
Auch in Zeiten von Corona wachsen wir weiter. Du möchtest Teil von Talentwunder werden? Dann kontaktiere uns und erzähl uns Deinen Werdegang. Überzeug uns! Sag uns, was Du gut kannst, was Dich antreibt und wohin Du willst – wir erzählen Dir selbstverständlich das Gleiche über uns. Offen. Ehrlich. Transparent. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
