KARRIERE.

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Mehr denn je gilt es, Kandidaten und Bewerber für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit Talentwunder und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir unsere Kunden, die besten Kandidaten für ihre Stelle zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden auch, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Wir suchen stets Talente aus den Bereichen Tech, Sales, ACM, CSM, Human Resources & Marketing und stellen ausschließlich unbefristet ein!
OFFENE POSITIONEN BEI TALENTWUNDER.
TECH
SALES/ ACM/ CSM
HUMAN RESOURCES/ MARKETING/ INTERN
UNSERE HAUPTANSPRECHPARTNER.
Lina Sens
HR & Operations Managerin
lina.sens@talentwunder.com
Sophie Wehlmann
Junior Recruiting Managerin
sophie.wehlmann@talentwunder.com
WAS DEINE ZUKÜNFTIGEN KOLLEGEN SAGEN
WAS WIR BIETEN.
WIE DER BEWERBUNGSPROZESS ABLÄUFT.

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WIR FREUEN UNS AUF DICH.
Auch in Zeiten von Corona wachsen wir weiter. Du möchtest Teil von Talentwunder werden? Dann kontaktiere uns und erzähle uns Deinen Werdegang. Überzeuge uns! Sag uns, was Du gut kannst, was Dich antreibt und wohin Du willst – wir erzählen Dir selbstverständlich das Gleiche über uns. Offen. Ehrlich. Transparent. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.