KARRIERE.
WIR SUCHEN GENAU DICH!
WERDE TEIL VON
TALENTWUNDER.
Mehr denn je gilt es, Kandidaten und Bewerber für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit Talentwunder und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir unsere Kunden, die besten Kandidaten für ihre Stelle zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden auch, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Wir suchen stets Talente aus den Bereichen Tech, Sales, ACM, CSM, Human Resources & Marketing und stellen ausschließlich unbefristet ein!
OFFENE POSITIONEN BEI TALENTWUNDER.
TECH
SALES/ ACM/ CSM
HUMAN RESOURCES/ MARKETING/ INTERN
UNSERE HAUPTANSPRECHPARTNER.
Lina Sens
HR & Operations Managerin
lina.sens@talentwunder.com
Sophie Wehlmann
Junior Recruiting Managerin
sophie.wehlmann@talentwunder.com
WAS DEINE ZUKÜNFTIGEN KOLLEGEN SAGEN
Laura Ammermann
Senior Customer Success Managerin
„Die HR-Branche und auch unser Produkt entwickeln sich ständig weiter. So gibt es immer neue Herausforderungen und ich lerne jeden Tag etwas dazu.“
Hannah Marquardt
Senior Recruiterin
„Wir bei Talentwunder sind in erster Linie fasziniert von Menschen und ihrer Story. Und es ist total spannend, das mit dem gesamten Team in ein richtig gutes, digitales Produkt umzusetzen!“
Lina Sens
Senior HR Business Partner
„An Talentwunder begeistert mich vor allem die neue intelligente Technologie und die Menschen, die hinter dieser Idee stehen. Wir sind ein super funktionierendes Team mit vielen, kreativen Ideen!“
Cornelia Nix
Teamlead Marketing
„Meine Arbeit bei Talentwunder ist nicht nur sehr abwechslungsreich, sondern ich arbeite auch mit tollen, engagierten Menschen an einem fantastischen Produkt – das macht mir unheimlich viel Spaß!”
WAS WIR BIETEN.
macOS oder Windows?
Bei dieser Frage scheiden sich die Geister. Bei uns kannst Du deshalb frei wählen, mit welcher Technologie Du arbeiten möchtest.
Gehaltsextra
Wir bieten Dir monatliche Gutscheine, die Du einlösen kannst – egal, ob bei Urban Sports, beim Supermarkt, Tanken oder Shoppen.
BAV
Wir unterstützen Dich bei Deiner privaten Altersvorsorge. Wenn Du noch keine hast, haben wir den richtigen Ansprechpartner.
Berufliche Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind für uns selbstverständlich, denn jeder Lebens-, Familien- und Arbeitsrhythmus ist anders.
(Weiter-)Entwicklung
Wir unterstützen Dich mit einem individuellen Entwicklungsplan samt Meilensteinen, Besuchen von Fachmessen und Events.
Gemeinsames Wachsen
Flache Hierarchien
Teamevents
Snacks für alle
Neben heißen und kalten Getränken stehen Dir immer ausreichend gesunde und süße Snacks zur Verfügung.
WIE DER BEWERBUNGSPROZESS ABLÄUFT.
Erstes Kennenlernen per Interview mit Lina aus unserem Recruitingteam.
Gespräch mit dem Leiter des entsprechenden Fachbereichs oder dem Hiring Manager.
Du bekommst eine positionsgebundene Aufgabe zur Bearbeitung.
Finales Interview mit den Mitgliedern Deines künftigen Teams.
Angebot- und Vertragsunterzeichnung: Willkommen im Talentwunder Team!
WERDE TEIL UNSERES TEAMS.
WIR FREUEN UNS AUF DICH.
Auch in Zeiten von Corona wachsen wir weiter. Du möchtest Teil von Talentwunder werden? Dann kontaktiere uns und erzähle uns Deinen Werdegang. Überzeuge uns! Sag uns, was Du gut kannst, was Dich antreibt und wohin Du willst – wir erzählen Dir selbstverständlich das Gleiche über uns. Offen. Ehrlich. Transparent. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
