Karriere.

Talentwunder-Active-Sourcing

WIR SUCHEN GENAU DICH!

WERDE TEIL VON
TALENTWUNDER.

Dein Herz schlägt für Software oder Human Resources? Du entwickelst gern Services für und mit Menschen und liebst es, Herausforderungen zu begegnen? Die Welt Tag für Tag digitaler und einfacher zu gestalten, ist genau Dein Ding? Dann bist Du vielleicht genau die Person, die wir suchen. Melde Dich bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.

WIR SIND TALENTWUNDER.

EIN TEAM. EINE MISSON.

Nur gemeinsam sind wir in der Lage, großartige Produkte zu bauen und unseren Service stetig zu verbessern. Bei uns kannst Du Dich einbringen, Dein Potenzial entfalten und gemeinsam mit uns wachsen. Wir bieten Dir einen erstklassigen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Wir sind alle nicht perfekt – dafür aber das beste Team, das man sich wünschen kann.

Talentwunder-Active-Sourcing

Was wir bieten

Offene Stellen bei Talentwunder.

Im Jahr 2014 gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist die Talentwunder GmbH heute eines der wachstumsstärksten und erfolgreichsten deutschen Technologieunternehmen im HR-Segment. Durch unsere einzigartige Suchtechnologie sowie den Einsatz von künstlicher Intelligenz erschließen wir die beste Online-Netzwerke für die aktive Kandidatenansprache. Mehr als 400 Unternehmen setzen Talentwunder bereits erfolgreich im Recruiting ein.

DEINE AUFGABEN

Feature Development:

  • Gemeinsam mit unserem Frontend-Team entwickelst Du neue APIs/API-Erweiterungen.
  • Mit Deinen Kollegen entwirfst und diskutierst Du robuste und zuverlässige Microservice-Verbesserungen.
  • Du bist für die Implementierung von APIs, die Anwendungslogik sowie für den Aufbau von Microservices verantwortlich.
  • Du unterstützt uns bei der Überwachung der Leistung und der Fehlerrate, sowie bei der Verbesserung der Services.

Tech Stack:

  • Micro-Service Development (Micronaut)
  • Backend: JVM (mainly Java, Kotlin, (Groovy))
  • Frontend: JS, React, Redux
  • B2B Umgebung
  • API-gesteuerter Ansatz (Teilnahme an Diskussionen wie „GraphQL vs REST vs gRPC“)
  • Databases: MySQL, MongoDB, ElasticSearch
  • DevOps (NoOps) teams, config as code
  • Cloud based, Hardware/Services (Docker, AWS)
  • Guidelines und Codereviews
DEIN PROFIL
  • Du hast bereits vier Jahre (oder mehr) an Berufserfahrung in den Bereichen Java-, Frontend- und Backend-Entwicklung.
  • Erfahrung mit JVM-Sprachen, JavaScript / React.
  • Du liebst es qualitativ hochwertigen und wartungsarmen Code zu entwicklen.
  • Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum / Kanban.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
  • Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen, in der Mitgestaltung erwünscht ist.
  • Die Möglichkeit, Dich in einem internationalen und erfahrenen Team fachlich und aktiv einzubringen.
  • Ein breites Angebot an kostenlosen Getränken, Kaffee, Obst und Snacks.
  • Regelmäßige Teamevents, wie unser Teamfrühstück und Produkt & Pizza.
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an Tech Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen.
  • Bei einer Partie Tischtennis kannst Du in unserem großen Pausenraum eine entspannte Auszeit nehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Wir geben Dir Raum für Deine eigene Entwicklung und fördern Dein persönliches Wachstum.
  • Eine angenehme und motivierende Teamatmosphäre in einem jungen ambitionierten Team mit flachen Hierarchien.
Du hast bereits bei einem Mittelständler, im Konzern oder einem StartUp gearbeitet – und alles war Dir tendenziell zu langweilig.
Willkommen bei Talentwunder! Wir bieten Dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem Arbeitsklima, das Spaß macht.

DEINE AUFGABEN
  • Du bist verantwortlich für den kompletten Sales Cycle in Deinem Vertriebsgebiet: vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Du präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kunden, inklusive der Durchführung von Tool-Demos (telefonisch, webbasiert oder vor Ort).
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Management Team erstellst Du individuelle Kundenangebote und übernimmst die Verantwortung für Vertragsverhandlung und -abschluss.
  • Du pflegst Deine Kundendaten sorgfältig in unserem CRM und trackst Deinen persönlichen Fortschritt kontinuierlich.
  • Mit Deiner wachsenden Expertise nimmst Du zunehmend an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen teil.
  • Du unterstützt in der Entwicklung innovativer Strategien, um bei potentiellen Kunden ein Interesse für unsere Lösungen zu wecken.
DEIN PROFIL
  • Du hast relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder bist aufgrund Deines bisherigen Werdeganges bereit für den (Quer-)Einstieg.
  • Du kannst Dinge auf den Punkt bringen, Dich stört es aber auch nicht, wenn Du etwas zum 50. Mal erklären musst.
  • Du bist hartnäckig, hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und fühlst Dich wohl damit, diese am Telefon und in persönlichen Meetings einzusetzen.
  • Du bist engagiert, zuverlässig und fühlst Dich verantwortlich für Deine Arbeitsleistung und Weiterentwicklung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
WAS WIR BIETEN
  • Du hast die Möglichkeit, beim Aufbau des Unternehmens eigenverantwortlich mitzuwirken
  • Du stehst für ein innovatives Produkt, welches unsere Kunden lieben und einen echten Mehrwert hat
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit transparenten Karrierepfaden
  • Von Deinem Arbeitsplatz hast Du einen der besten Ausblicke der ganzen Stadt
  • Viele Benefits von kostenlosen Drinks, Obst und Snacks im Office, über regelmäßige Team-Frühstücke und Events
  • Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision

Wir freuen uns von Dir zu hören! Bitte ohne Abi-Zeugnisse und Motivationsschreiben, wo Du eine „Herausforderung“ suchst. Sondern mit einem CV (oder sehr gepflegtem Xing-/ LinkedIn-Profil) und einem Anschreiben in der Mail mit ein paar Stichpunkten, was wir unbedingt über Dich wissen sollten. Uns interessiert eher die Zukunft mit Dir, als Deine komplette Vergangenheit ohne uns.

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WERDE TEIL UNSERES TEAMS.

WIR FREUEN UNS AUF DICH.

Auch in Zeiten von Corona wachsen wir weiter. Du möchtest Teil von Talentwunder werden? Dann kontaktiere uns und erzähl uns Deinen Werdegang. Überzeug uns! Sag uns, was Du gut kannst, was Dich antreibt und wohin Du willst – wir erzählen Dir selbstverständlich das Gleiche über uns. Offen. Ehrlich. Transparent. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

IN SECHS SCHRITTEN ZUR NEUEN HERAUSFORDERUNG.