KARRIERE.

Drei Personen sitzen auf einer Bank vor einer Wand voller Portraits und dem Talentwunder-Logo

WIR SUCHEN GENAU DICH!

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TALENTWUNDER.

Mehr denn je gilt es, Kandidaten und Bewerber für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit Talentwunder und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir unsere Kunden, die besten Kandidaten für ihre Stelle zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden auch, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Wir suchen stets Talente aus den Bereichen Tech, Sales, ACM, CSM, Human Resources & Marketing und stellen ausschließlich unbefristet ein!

OFFENE POSITIONEN BEI TALENTWUNDER.

TECH

(Senior) Backend Developer
(f/d/m)

Data Engineer
(f/d/m)

(Lead) Data Scientist
(w/d/m)

DevOps Engineer
(f/d/m)

(Senior) Full Stack Developer
(w/d/m)

(Senior) Frontend Developer
(w/d/m)

Product Owner
(w/d/m)

SALES/ ACM/ CSM

Sales Manager SaaS
(w/d/m)

Sales Representative
(w/d/m)

Account Manager
(w/d/m)

HUMAN RESOURCES/ MARKETING/ INTERN

(Senior) Recruiter
(w/d/m)

Werkstudent im Recruiting
(w/d/m)

UNSERE HAUPTANSPRECHPARTNER.

Lina Sens
HR & Operations Managerin
lina.sens@talentwunder.com

Sophie Wehlmann
Junior Recruiting Managerin
sophie.wehlmann@talentwunder.com

WAS DEINE ZUKÜNFTIGEN KOLLEGEN SAGEN

WAS WIR BIETEN.

WIE DER BEWERBUNGSPROZESS ABLÄUFT.

Talentwunder Karriere

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WIR FREUEN UNS AUF DICH.

Auch in Zeiten von Corona wachsen wir weiter. Du möchtest Teil von Talentwunder werden? Dann kontaktiere uns und erzähle uns Deinen Werdegang. Überzeuge uns! Sag uns, was Du gut kannst, was Dich antreibt und wohin Du willst – wir erzählen Dir selbstverständlich das Gleiche über uns. Offen. Ehrlich. Transparent. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.