Insourcing Video
Insourcing Video
Kein Kandidat möchte einer von vielen sein.
Kontaktiere so, wie Du selbst kontaktiert werden möchtest.
Insourcing Videoansprache im Zuge Deiner Insourcing-Projekte.
Individuelle Video-Erstansprache mit zwei Formaten.
Wir unterstützen Dich, im Zuge Deiner Insourcing-Projekte, natürlich gern bei der individuellen Erstansprache. Neben der klassischen und individuellen schriftlichen Direktansprache bieten wir Dir mit stellenbezogenen Promo-Videos und individuellen Videos zur Direktansprache zwei Video-Formate, die perfekt an Deine Recruiting-Strategie und die Candidate Journey angepasst werden können. Dabei erarbeiten wir gemeinsam Videoansprachen, die stets im Einklang mit Deinem Employer Branding und Deiner gewünschten Außenkommunikation stehen.
Zwei Video-Formate für Deine perfekte
Erstansprache und echte Candidate Experience.
TW | Promo-Videos
Wer? Wie? Was? Wieso? Weshalb? Warum? Promo-Videos zu einer Stellenausschreibung eignen sich immer dann, wenn Du Dein Unternehmen und Team sowie die zu besetzende Position allgemein vorstellen möchtest (z.B. über Social Media Kanäle), ohne einen Kandidaten direkt anzusprechen.
Beispiel gefällig?
TW | Direktansprache
Du kennst das AIDA-Prinzip? Genau das ist der inhaltliche Aufbau bei Direktansprache per Video:
Attention. Interest. Desire. Action.
Dabei verbinden wir wesentliche Bestandteile der Ausschreibung mit dem vorhandenen Skill-Set des potenziellen Kandidaten. Beispiel gefällig?
Talentwunder Insourcing mit Videoansprache.
Ein Ausschnitt wirklich guter Entscheider.
DMG DENTAL MATERIAL GMBH
ANNABEL SENHOLD
Recruiterin und Personalreferentin
Mit der Unterstützung durch HR Unternehmen Talentwunder konnten wir bei besonderen Positionen das Active Sourcing und die erste Kontaktaufnahme „outsourcen“ und somit Kapazitäten gewinnen, die dann wiederum den Bewerbern zugutegekommen sind.
Bei Talentwunder haben wir direkte Ansprechpartner für die Projekte. Wir wissen immer, an wen wir uns wenden können und bekommen auch sehr zeitnah eine Rückmeldung.
KLINGEL MEDICAL METAL
IRA JACOB
Director HR
Die größten Vorteile in der Zusammenarbeit mit Personal Recruiting Talentwunder sind, gezielt bestimmte Personengruppen zu finden und anzusprechen und das Arbeiten in Projektform mit Dashboards.
Wir sparen bei potenziell schwierig zu besetzenden Stellen einiges an Kosten mit Hilfe von Talentwunder.
Es wird signifikant schwieriger, neue Mitarbeiter zu finden. Talentwunder bietet im Wettbewerb um passende Fachkräfte einen Vorsprung.
DMG DIGITAL ENTERPRISES SE
EILEEN WILLENBERG
Referentin Rekrutierung und Personalmarketing
Wir haben uns für die Insourcing Videoansprache von Talentwunder entschieden, weil es sich dabei um einen neuen Weg der Kandidatenansprache handelt, mit dem wir bisher keine Erfahrung hatten. Das Insourcing von Talentwunder hat uns dabei sehr geholfen!
In der Zusammenarbeit mit Talentwunder hat uns die kreative und offene Art der Kollegen sehr gefallen. Es gab stets kurze und effiziente Kommunikationswege.
Auf Dein Unternehmen abgestimmt.
Unsere Preispakete zur Insourcing Videoansprache.
Individuell für Dich.
Preispakete* Insourcing Videoansprache.
Starter
mtl.
1 Video „Ansprache“**
max. 3 Skripte für Videoansprache
–
–
inkl. Hosting
Business
mtl.
1 Video „Ansprache“**
max. 3 Skripte für Videoansprache
1 „Promo-Video“**
max. 2 Skripte für Promo-Videos
inkl. Hosting
Premium
mtl.
2 Videos „Ansprache“**
max. 5 Skripte für Videoansprache
–
–
inkl. Hosting
Professional
mtl.
2 Videos „Ansprache“**
max. 5 Skripte für Videoansprache
1 „Promo-Video“**
max. 2 Skripte für Promo-Videos
inkl. Hosting
Enterprise
Frag Uns.
Frag Uns.
Frag Uns.
Frag Uns.
inkl. Hosting
* Die Ansprache per Video ist ein Zusatzservice zu unseren bekannten Insourcing-Angeboten und kann nur in Kombination mit diesen gebucht werden.
** Ein produziertes Video zur Direktansprache ist max. 30 Sek. lang.
