Mission & Team.
Wir sind Talentwunder. Ein Team. Eine Mission.
Wir sind ein Team von HR-Expert*innen, Recruiter*innen, Developer*innen, Marketing-, Sales-, Account- und Customer Success Manager*innen, Software Developer*innen, Scraper*innen und Data Scientists, die mit Kopf und Herz täglich daran arbeiten, Dir das Recruiting zu erleichtern und Dich dabei zu unterstützen, die besten Talente für Deine Company zu finden.
Du willst unser Team verstärken und wurdest noch nicht aktiv von uns angesprochen? Dann schau bei unseren offenen Jobs vorbei oder bewirb Dich initial.
1
Mission
+ 8
Jahre
+ 40
Mitarbeiter
+ 5
Länder
Was unsere Kolleg*innen sagen.
Laura Ammermann
Team Lead Customer Success
Fordere eine unverbindliche Demo an, lass Dir alles zeigen und teste anschließend alle Funktionen zu Deinem Wunschtermin – allein oder im Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Hannah Marquardt
Senior
Recruiterin
„Wir bei Talentwunder sind in erster Linie fasziniert von Menschen und ihrer Story. Und es ist total spannend, das mit dem gesamten Team in ein richtig gutes, digitales Produkt für Recruiting umzusetzen!“
Lina Sens
HR & Operations Managerin
„An Talentwunder begeistert mich vor allem die neue intelligente Technologie und die Menschen, die hinter dieser Idee stehen. Wir sind ein super funktionierendes Team mit vielen, kreativen Ideen!“
Cornelia Nix
Team Lead Marketing
„Meine Arbeit bei Talentwunder ist nicht nur sehr abwechslungsreich, sondern ich arbeite auch mit tollen, engagierten Menschen an einem fantastischen Produkt – das macht mir unheimlich viel Spaß!”
Talentwunders Geschichte.
2014 - 2018
Im November 2014 gegründet, setzt sich Talentwunder gegenüber 200 anderen Startups durch und wird zum ersten offiziellen Investment von Flying Elephants (Deep-Tech Inkubator von WestTech Ventures). Entwickelt wurde eine Plattform, die mit Daten aus Social-Media-Profilen die Wechselwahrscheinlichkeit von Fachkräften ausrechnet. Talentwunder ist mit diesem Ansatz Vorreiter beim Thema Active Sourcing und prägt die Entwicklung in diesem Bereich bis heute.
2018 - 2020
All you need is „Active Sourcing“, das ist unser Motto in dieser Zeit. Wir entwickeln stringent unsere Plattform weiter, füttern sie mit Profilen und trainieren täglich unsere KI. Wir experimentieren mit unterschiedlichen Suchlogiken und erkennen: nicht nur artverwandte Berufe, sondern auch Quereinsteiger mit dem richtigen Skillset können eine offene Stelle passend besetzen. Wir arbeiten primär mit einer booleschen Suchlogik; die Idee für eine vereinfachte Variante ist aber schon geboren.
2020 - 2023
Talentwunder wird in einen Verbund der Top 40 HR-Unternehmen in der D-A-CH-Region integriert. Es folgt die strategische und technische Vorbereitung, die TW[App] künftig als Recruiting-Plattform zu positionieren. Gleichzeitig findet ein kompletter Markenrelaunch statt und die Erweiterung des SaaS-Produktportfolios um angrenzende Dienstleistungen. Mit der Integration des Moduls „Job Ads“ sprechen wir nicht mehr von Active Sourcing, sondern von Active Recruiting. Denn der Mix macht’s.
Eine Auswahl wirklich guter Entscheider.
Bereits über 4.000 Personaler*innen arbeiten täglich mit Talentwunder. Tritt auch Du unserer Community bei!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die richtigen Talente für Dein Unternehmen zu finden.
