Diskriminierung im Recruitingprozess verhindern!
Diskriminierung im Recruitingprozess verhindern! Auf Nachfrage würden wir wohl alle einheitlich antworten: Niemand von uns diskriminiert bewusst Menschen im Recruiting- oder Bewerbungsprozess. Aber wenn ihr euren Recruiting- und Bewerbungsprozess mal genau anschaut – wie hoch ist denn wirklich der Anteil von Bewerbenden mit Migrationshintergrund? Wie viele Muslime sind z.B. dabei? Oder wie