Zurück ins Büro? „Die Masken ab! Die Masken ab!“ So zumindest heißt es in der Erzählung „Die Maske des roten Todes“ von Edgar Allan Poe. Und ein bisschen ähnlich fühlt es sich an, seit die Home-Office-Pflicht und weitere Corona-Beschränkungen gefallen sind. Freude gemischt mit Unsicherheit ob der Erleichterungen, der Umstände und dem
Deep Dive: Mobile Recruiting Beim Mobile Recruiting geht es um die Talent-Akquise über mobile Endgeräte.Hierdurch kann nicht nur eine größere Reichweite erlangt werden und sondern es erleichtert den Kandidat*innen auch den Bewerbungsprozess. (Siehe auch unser Einstiegsartikel zum Thema.) Aus der Sicht der Bewerber*innen ist dabei der sogenannte „Tinder-Swipe“ oder „Tinder-Way“
Diversity im Recruiting Worum geht es bei Diversity im Recruiting? Im Prinzip ganz einfach: Diversity im Recruiting soll eine Gleichberechtigung aller Bewerber*innen bringen. Unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Weltanschauung, Familienstand und Co. Warum Diversity im Recruiting? Auch das ist doch ganz klar! Lasst uns weltoffen sein! Wäre es nicht
Talentwunder Produktupdate März 2022 Nutzeraktivitäten im Dashboard Ihr habt eine Suche gemacht, aber diese nicht gespeichert? Das wird in Zukunft kein Problem mehr sein, denn wir haben euch eine Nutzerhistorie gebaut, mit der ihr alle Aktivitäten der letzten zwei Wochen nachverfolgen könnt. Ihr könnt auch noch einmal schauen,
