Success Story Sourcing als Service für Banken
Success Story Sourcing als Service: Unser Sourcing-als-Service-Team unterstützt Kunden bei der Gewinnung neuer Talente durch Active Sourcing. Wir verstehen, dass insbesondere in kleinen Personalabteilungen deutlich mehr Themen auf der Agenda stehen als nur Recruiting und deshalb für eigenes Active Sourcing manchmal wenig Zeit bleibt. Wir übernehmen daher für unsere Kunden die Auswahl geeigneter Kandidat:innen für offene Positionen und sprechen diese an. Unsere Kunden müssen sich dann nur noch um die Bewerbungsgespräche kümmern.
Die Herausforderung
Unser Kunde – eine mittelständische Beratungsfirma mit rund 100 Mitarbeitenden spezialisiert auf Banken und Unternehmen – war auf der Suche nach Unterstützung im Changemanagement. Durch herkömmliche Stellenanzeigen ließen sich über Monate hinweg leider keine geeigneten Bewerber:innen finden und der Recruiting-Aufwand war für die kleine Personalabteilung des Unternehmens zu hoch – die Fachabteilung hatte schlichtweg keine Zeit.
Lösung durch Talentwunder
Hier kam Talentwunder ins Spiel. Nach einem Kick-Off Call mit unserem Kunden, in dem die genauen Ansprüche an die offene Position geklärt wurden, ging unser Sourcing-als-Service-Team direkt in die Suche nach geeigneten Kandidat:innen. Unsere Talentwunder-Software nutzte dabei eine Vielzahl von Parametern, z.B. Erfahrungen im Bereich des Changemanagements und der Unternehmensberatung, um die ideale Übereinstimmung zwischen den Jobanforderungen unseres Kunden und den Fähigkeiten der Kandidat:innen zu finden.
Die Ergebnisse
Innerhalb weniger Wochen sprach unser Team ca. 160 geeignete Kandidat:innen an und stellte die offene Position sowie das Unternehmen vor. Nach Auswahl durch den Kunden wurden 8 davon zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Nach insgesamt 8 Wochen Projektlauzeit konnte die Position des Change Managers erfolgreich besetzt werden.
Wie an dieser Success Story Sourcing als Service zu erkennen ist: Die unkomplizierte, KI-gestützte Suche und Ansprache potenzieller Kandidat:innen, hat dem Talentwunder Sourcing-als-Service-Team dabei geholfen, die besten Talente für die offene Position unseres Kunden zu gewinnen. Somit hat sich das Sourcing-als-Service-Angebot von Talentwunder als unverzichtbares Werkzeug für das moderne Recruiting erwiesen und unterstützt den Kunden dabei, ihre Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen.
Dein Talentwunder-Team
P.S.: Effizient, budgetfreundlich und KI-unterstützt – mit der Talentwunder-App ist dein Recruiting bestens auf die Trends des Jahres 2025 vorbereitet. Lass dir die Vorteile der App in einer Demo zeigen!
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