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Erreichen Sie über 1 Milliarde aktive und passive Kandidaten aus über 70 Netzwerken.

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Suchen Sie netzwerkübergreifend mithilfe von booleschen Operatoren und finden heraus, welche Kandidaten besonders offen für neue Herausforderungen sind.

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Projektmanagement

Arbeiten Sie kollaborativ im Team, erstellen netzwerkübergreifende Talentpools und behalten den Überblick über Ihren Recruitingprozess.

Durchsuchen Sie den weltweit größten Talentpool

Wir machen Ihre Suche nach Kandidaten schnell und einfach. Mit nur einem Klick identifiziert unsere Suchmaschine Talente aus über 70 Netzwerken – u.a. LinkedIn, Xing, Behance, Facebook, Meetup, Github, Twitter, etc…

Time to Hire verkürzen

Unsere Big Data Analysen ermöglichen es Ihnen, Kandidaten nach Wechsel- und Umzugswahrscheinlichkeit zu priorisieren. Somit sind Sie schneller mit den richtigen Talenten vernetzt.

Talentpools für zukünftige Positionen

Mit Talentwunder können Sie Kandidaten aus verschiedenen Netzwerken in einem Talentpool speichern und im Team kollaborativ an Projekten arbeiten – von der Auswahl bis zur Einstellung.

Das sagen unsere Kunden

"Talentwunder hat es uns ermöglicht, passende Mitarbeiter auf Netzwerken zu identifizieren, die uns vorher nie zugänglich waren - und das viel schneller und mit hervorragenden Suchergebnissen."

Charlotte von Rieß

Teamleiterin Active Sourcing | IT-Akademiker und techn. Akademiker, Deutsche Bahn AG

"Talentwunder überzeugt mit seinem intuitiven Bedienungskomfort und verbesserten Suchergebnissen."

Edda Rettinger

Head of Talent Acquisition & Partner Management at Swisscom

6 Tipps um die Talent Sourcing Herausforderungen in 2018 zu meistern

Führende Unternehmen wie Axel Springer und IBM berichten, wie sie mit den größten Herausforderungen im Talent Sourcing umgehen.

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