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So erhöhen Sie die Rückmeldequote Ihrer Recruiting InMails

Sie haben endlich einen geeigneten Kandidaten gefunden, den Sie gerne sofort für Ihr Unternehmen rekrutieren möchten. So weit so gut. Doch wie geht es weiter? Viele Recruiter schicken der Person eine Nachricht, meistens in Anlehnung an ein standardisiertes Template,...

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social recruiting. Want to learn more?

So erhöhen Sie die Rückmeldequote Ihrer Recruiting InMails

Sie haben endlich einen geeigneten Kandidaten gefunden, den Sie gerne sofort für Ihr Unternehmen rekrutieren möchten. So weit so gut. Doch wie geht es weiter? Viele Recruiter schicken der Person eine Nachricht, meistens in Anlehnung an ein standardisiertes Template,...

A Year of Talent Sourcing

This year, Talentwunder worked with sourcers and recruiters from across the globe to find in-demand talent from more than 50 networks.  Together, we were able to accomplish some amazing things and fill hundreds of open positions.  This is a snapshot of the most...

Interview with Sylke Sergel from EOS

Before we go deeper into the subject, we would be happy if you could tell us something about your person and your career. Gladly, I am Sylke Sergel , Head of Corporate Human Resources at EOS in Hamburg. I was born in EOS, 1974, in the Rhineland. After the Abitur I...

Interview with Sabrina Klix of The Mummy Heroes

Bevor wir tiefer thematisch eintauchen, würden wir uns freuen, wenn du uns etwas zu deiner Person und deinem Werdegang erzählst.Mein Name ist Sabrina Klix und ich bin die Gründerin von MAMIHELDEN. Davor war ich 10 Jahre im Human Resources tätig, wo mein Schwerpunkt...

Interview with Julia Farshi from Europcar

Bevor wir tiefer thematisch eintauchen, würden wir uns freuen, wenn du uns etwas zu deiner Person und deinem Werdegang erzählstMein Name ist Julia Farshi, ich bin 37 Jahre, verheiratet und lebe mit meinem Mann in Hamburg. Bei der Europcar Autovermietung GmbH bin ich...

Interview with Orhan Yesilbas of 3 Screen Solutions

Bevor wir tiefer thematisch eintauchen, würden wir uns freuen, wenn du uns etwas zu deiner Person und deinem Werdegang erzählstMein Name ist Orhan Yesilbas. Ich bin 34 Jahre alt und bin seit 11 Jahren in der Personalvermittlung / Recruiting tätig. Im Jahre 2006 habe...

Interview with Hans-Heinz Wistozky

Was sind die Probleme, mit denen sich Unternehmen in einer sich immer stärker digitalisierenden Welt befassen müssen? Hans-Heinz Wisotzky ist erfahrener Personal- und Unternehmensberater und beschäftigt sich viel mit der digitalen Transformation. Vielen Dank für das...

Interview Dr. Ramzi Fatfouta from Kienbaum

Bevor wir tiefer thematisch eintauchen, würden wir uns freuen, wenn du uns etwas zu deiner Person und deinem Werdegang erzählstMein Name ist Ramzi Fatfouta. Ich bin 28 Jahre alt und lebe in Berlin. Ich habe meinen Bachelor in Psychologie absolviert und anschließend in...

Interview with Daniela Schlick

Daniela Schlick im Interview über den Fachkräftemangel und den Aufbau von Talentpools. Bevor wir tiefer thematisch eintauchen, würden wir uns freuen, wenn du uns etwas zu deiner Person und deinem Werdegang erzählst. Mein Name ist Daniela Schlick, ich bin...

Interview with Stefanie Burgert from Axel Springer

Nachdem Thomas Sattelberger und etliche Experten aus dem Bereich HR und Recruiting bereits an unseren Interviews teilgenommen haben, freuen wir uns nun, mit Stefanie Burgert ins Gespräch zu kommen. Stefanie Burgert ist Senior Consultant Talent Acquisition bei Axel...