ÖPNV/ÖPFV
Recruiting für Mobilität.
Abgefahren.
Endlich die richtigen Kollegen im öffentlichen Personennah- und -fernverkehr finden.
Fachkräftemangel bei Bauingenieuren und in der IT, zu wenige Kollegen im Fahrpersonal und jetzt bekommt der Bereich Recruiting durch die Themen Digitalisierung, Verkehrsinfrastruktur und Verkehrswende noch mal richtig Schub?
Wir kennen Deine Herausforderungen als Recruiter*in im ÖPNV und ÖPFV genau und bieten Dir mit unserem Active Recruiting Mix die passenden Tools, um schnell hochqualifizierte Fachkräfte zu finden, sie kennenzulernen und einzustellen. Egal ob für den Blue- oder White Collar-Bereich.
Recruit. Smart. People. Mit Talentwunder
Active Sourcing.
Speziell für den White Collar-Bereich bieten wir Dir mit der Talentwunder-AppZugang zu mehr als 1 Mrd. Profilen aus über 30 Recruiting-relevanten Netzwerken und Plattformen. So findest Du nicht nur die offensichtlichen Talente mit der exakten Berufsbezeichnung, sondern auch die Kandidat*innen, die einen anderen Jobtitel haben, aber dennoch zu Deinem Stellenprofil passen. Alles selbstverständlich DSGVO-freundlich.
Ab 359 € /mtl
Starter Paket 24 Monate
Job Ads.
Ergänzend zum Active Sourcing bieten wir Dir mit über 900 Stellenportalen die Möglichkeit, Deine Stellenausschreibung direkt aus unserer App heraus auf den zum Job und Deinem Profiling passenden Plattformen zu posten. Dabei empfehlen wir Dir nicht nur die passenden Portale, sondern wir schnüren Dir auf Wunsch auch die perfekten Job Ads-Pakete, kümmern uns um Design und Lektorat – alles per Knopfdruck.
Individuell nach Deinen gebuchten
Leistungen
Social Media.
Für die Ansprache junger Talente mit digitaler Affinität besonders geeignet sind Social Media-Kampagnen. Wir beraten Dich umfassend zu den passenden Kanälen und Plattformen, erstellen die Kampagnen für Dich, veröffentlichen sie und optimieren sie. Deine Vorteile liegen auf der Hand: Mehr Reichweite, mobiles Recruiting, präzises Targeting, gezielte Kandidatenansprache, Kosteneffizienz und authentisches Employer Branding.
Einzelschaltungen ab 650 €
Setup + Medienbudget 500 – 1.000 €
Talent Sourcing neu erleben!
Alles in einer App.
- 30 Netzwerke
- 1 Mrd. Profile
- 25 Branchenfilter
- Multiposting auf +900 Stellenportalen
- 5 ATS-Integrationen (Schnittstellen)
- Job-2-Skill-Suche
- Job-2-Job-Suche
- Ähnlichkeitssuche
- Boolesche Suche
- Smart Search
- Talentwunder Scores
- Wechselwahrscheinlichkeiten
- Automatisierte Profilvorschläge
- Lebenshaltungskosten
- Netzwerkübergreifender Talentpool
- Automatischer Nachrichtengenerator
- Umfangreiches Reporting
- Kandidatenprofile verknüpfen
- Aktivitäten managen
- DSGVO-freundlich
Mit der Talentwunder-App findest Du genau die richtigen Kandidaten für Dein Unternehmen.
Immer pünktlich.
Mit Talentwunder die anstehenden Herausforderungen meistern.
Laut VDV müssen für den Bereich ÖPNV/ÖPFV bis zum Jahr 2030 weitere 110.000 Mitarbeiter*innen eingestellt werden. Zusätzlich müssen 30% der Bestandsbelegschaft altersgerecht ersetzt werden. Alles bei sinkendem Recruiting-Budget und knappem Zeit-Kontingent – die Herausforderungen, vor denen Du als Recruiter*in stehst, sind gewaltig.
Mit Talentwunder kannst Du effizient, kostengünstig und erfolgreich genau die Kandidat*innen finden, die Du auf den üblichen Business-Netzwerken nicht erreichst.
Eine Auswahl wirklich guter Entscheider
Über 4.000 Personaler:innen arbeiten täglich mit Talentwunder. Werde Teil unserer
Active Sourcing Community!
Buche Deine Demo
Lerne Talentwunder in einer Demo kennen: Stelle unseren Produktexperten Fragen und lasse Dich kostenlos beraten.
